2017年闽江学院附中女工工作计划

一、指导思想

   以“两学一做”为指导，认真贯彻落实上级工会、女工委工作部署，在校党、政、工组织的领导下，结合本校实际，以“提升内涵，搞出特色”为主线，服务全体女教职工为出发点，积极探索女工工作的新路子，突出女工工作特色，加强女工自身建设，依法维护妇女工作的权益，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，依积极开展多种多样活动，促进女教职工发展，为构建和谐校园发挥积极作用。

二、加强女职工队伍的思想建设,提高女职工群体的综合素质。

1、积极配合学校党委和工会组织，在女教职工中开展各项政治学习活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，用科学理论指导教育教学工作，成为学习型、服务型、创新型的人民教师。

2、组织女教职工学习贯彻《教师职业道德规范》实施纲要和《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师法》等，以“敬业爱生，为人师表”为主要内容开展职业道德教育活动，引导女教师转变教育观念，关爱学生成长，塑造高尚的人格魅力，把政治理论学习与师德、师能建设结合起来，努力提高女教职工的职业道德水平。

3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项活动，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。

三、积极维护女教职工合法权益，确实为女教职工办实事。

1、充分利用网页、橱窗、竞赛等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。

2、深入了解女教职工在新形势下学习、工作、生活中的新情况和新问题，倾听女教职工的意见、建议和呼声，探索维权的内容和方法，依法维护女教职工的切身利益。

3、关注女教职工的身心健康，宣传保健知识，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，积极开展强身健体活动，组织做好女教职工妇科普查等健康体检工作。

4、关心怀孕期、哺乳期的女教职工工作生活情况，特别是二胎女教职工，及时反映女职工的意见和要求，依照相关规定、考虑合理要求，协助学校做好女教职工的教学工作安排，减轻她们的工作负担和后顾之忧。

5、关心女教职工的婚姻和家庭情况，充分发挥妇女在家庭中的影响作用，开展“和谐家庭”的创建活动。关心女教职工的疾苦，努力作好排忧解难、化解矛盾、凝聚人心的工作。

四、深入开展“巾帼建功”活动，为学校教育教学事业作贡献。

   树立爱岗敬业新女性形象，促进女教职工岗位成材。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力，争做学习型、智慧型女性。树立服务大局意识，围绕教育教学中心，在学习活动中不断活化服务意识，引导广大女教师积极参加继续教育，树立教书育人、服务育人、管理育人的新理念。鼓励女教职工积极参加学科培训、骨干教师培训等，掌握新知识、新技能，提高教学业务能力?；寂讨肮げ渭痈骷都寄艽笕π纬啥捞氐慕萄Х绺?、新颖的教学形式、科学的教学理念，努力成为学校的教学能手、教研骨干，为加速学校建设作出自己应有的贡献，充分展示新时期女教职工风采。

五、以丰富多彩的活动为载体，增强集体凝聚力。

  以活动为载体实现新突破。争创特色，大胆实践，以女职工周末学校等为载体，根据女教职工特点,组织开展丰富多彩的活动和节日庆祝活动，活跃校园氛围，丰富女教职工的业余生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，增强集体凝聚力, 增强女教职工集体荣誉感,从而在工作更好地发挥作用。

1、开展新时期女性修养讲座。增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

2、开展建功立业、树立典型。认真组织好 “三八节”、“五一节”、“教师节”等庆?；疃？剐问蕉嘌】迪蛏系募湍詈颓熳；疃?，营造“比、学、赶、超”的氛围，进一步焕发女教职工的创造活力和热情，充分发挥女教职工在教学、科研、育人等方面的作用，推动女教职工建功立业，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

3、以“美.创造”为主题系列活动，举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座、健康养生讲座、艺术插花讲座等。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、保健养生教育，促进女教职工身心健康。

4、丰富女教职工的课余生活，进一步活跃校园的文化氛围，开展形式多样的文体活动，在锻炼身体、丰富业余生活，同时积极参加市耕耘杯各项比赛，鼓励女教师积极参加太极拳、广场舞、瑜伽等活动，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活。

5、积极开展学习读书活动，鼓励女教职工多读书、读好书，并撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。

6、开展扶贫帮困、献爱心活动?！八臀屡装摹鄙缁峋杩罨疃?，

发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。