2018年闽江学院附中女工工作计划

         以党的十九大精神为指导，树立乐观向上，积极进取的观念，在党委、工会的领导下，以提高女教职工素质为根本，突出女教职工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，加强女教职工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。 　　
一、加强学习，提高素质
        积极配合学校党委和工会组织，在女教职工中开展各项学习活动，组织全体女教职工学习领会党的十九大精神，提高思想政治觉悟。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识，用科学理论指导教育教学工作。积极配合学校做好教师“道德讲堂”建设，传播校园道德模范，汇聚道德力量，提升女教师思想道德修养。以“敬业爱生，为人师表”为主要内容开展职业道德教育活动，引导女教师转变教育观念，关爱学生成长，塑造高尚的人格魅力，把政治理论学习与师德、师能建设结合起来，努力提高女教职工的职业道德水平。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力 。                             
二、岗位成材，展现巾帼风采
        将继续积极开展女教职工争先创优、岗位建功、岗位成才多项活动，激发女职工的工作热情；积极配合学校教育教学工作，鼓励女教职工参与教育教学研究、课程改革及各级各类竞赛活动，激励女教职工勤奋敬业，锐意进取，开拓创新，在平凡工作岗位上和家庭生活中彰显着自己的价值追求。充分展示新时期女教职工风采，增强职工队伍的凝聚力，促进女职工队伍的建设。
三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益
        广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利。树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，倾听女教职工的意见、建议和呼声，探索维权的内容和方法，依法维护女教职工的切身利益。
四、积极为女教职工办实事、办好事
        关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力；坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作，关心女教师，及时为女教师排忧解难；关心特困、单亲女教职工家庭生活，对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问，对需要帮助的教工，及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮助，力所能及的给予帮助；举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座，让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育等，增加女教职工的人格魅力。
五、开展各种活动，促进女工身心健康发展
        为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项文体活动，发挥女职工在精神文明建设、家庭文化建设、校园文化建设中的特殊作用，引导女职工树立正确的世界观、人生观。以女职工周末学校等为载体，根据女教职工特点,组织开展丰富多彩的活动和节日庆祝活动，活跃校园氛围，丰富女教职工的业余生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，增强集体凝聚力, 增强女教职工集体荣誉感,从而在工作更好地发挥作用。